根据教育部有关文件精神以及《苏州大学2023年临床医学博士专业学位招生简章(在职、单证)》等文件和通知精神,为顺利完成2023年临床医学博士专业学位招生综合考核工作,特制订本实施细则。
一、综合考核
综合考核由材料评价和面试两部分组成,其中材料评价50分,面试50分。综合考核方式为线下考核。
综合考核专家组由不少于5位学科专业专家(含招生导师,招生导师不足5位的专业可由正高职称专家补充)组成,具体负责材料评价和面试。
(一)材料评价
材料评价时间:6月19日 14:30~17:00。
地点:昆山市第一人民医院东部新院(前进东路566号)8号楼509会议室。
综合考核专家组根据材料评价标准,分别对申请者的材料进行评价打分,平均分为考生材料评价成绩。考生需在6月17日前将材料的电子版(材料需与资格审查时保持一致)及附件1发送至邮箱20224133055@stu.suda.edu.cn。材料纸质版顺丰快递邮寄至昆山市第一人民医院东部新院(前进东路566号),收件人:黄华平,联系电话:0512-57027885。具体评价材料以下内容:
一级指标 | 二级指标 |
学业水平及学习工作经历 | 考生学习、工作经历,与报考专业匹配度等情况(20分) |
科研成果 | 论文、专著、专利、项目、获奖以及其他科研成果等(15分) |
创新潜力 | 科研潜力、研究计划等(15分) |
(二)面试
面试时间:6月20日 14:30~17:00。
地点:昆山市第一人民医院东部新院(前进东路566号)8号楼509会议室。
综合考核专家组根据本学科特点和培养要求,坚持政治素质、能力素质与知识考核并重,每位考生的面试时间不得少于15分钟。考核内容:
1.思想政治考核(合格、不合格)
加强对申请者思想政治素质和品德的考核,考核内容应包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面,特别要注重考查考生的科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。思想政治素质和品德的考核成绩不计入总分,但考核不合格者不予录取。
2.综合能力(满分50分)
综合能力考核为综合面试,专家组主要考察考生的科研能力、外语运用、专业技能、语言表达等综合素质。
二、成绩计算办法及录取原则
(一)总成绩计算办法:
总成绩(满分300分)=英语成绩(满分100分)+专业课成绩(满分100分)+材料评价成绩(满分50分)+面试成绩(满分50分)
(二)录取原则:
结合各单位及导师的招生计划,根据考生总成绩(满分300分),从高到低择优确定拟录取名单。
如果出现多名考生总成绩相同,则按照英语成绩从高分到低分录取;如英语成绩也相同,则按照专业课成绩从高分到低分录取;如专业课成绩也相同,则由复试组再次组织复试。
附件1:苏州大学在职临床博士招生材料评价信息收集表
昆山市第一人民医院
2023年6月15日
附件1:苏州大学在职临床博士招生材料评价信息收集表.xlsx
服务热线: 0512-57559009
母婴热线: 0512-57026117
东部新院区:昆山市前进东路566号
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