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医院护理概况

发布时间:2021-06-05来源:护理部

昆山市第一人民医院现有护理人员1200余人,承担1500余张床位的临床护理工作,始终秉承“精、勤、亲、近”的医院精神,为病人提供优质的护理服务。


我院护理工作实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理网络,科学高效的组织管理体系为保证护理质量、培养护理人才、促进专科发展、提升科研水平奠定了坚实的基础。落实持续改进质量,不断创新提升护理内涵。修订完善护理质量标准,护理工作制度、岗位职责、护理常规及操作规程,组织多种形式的应急演练。以护理质量管理委员会的形式持续护理质量管理,并落实持续改进相关措施;组织形式多样的护理查房;每年举办 “护理安全月”系列活动,实施腕带识别系统等护理安全举措。加强重点部门、重点环节、重点时段、重点病人的管理,主要护理质量指标达到省厅相关规定。时时不忘强抓专科技术,优化护理服务模式。推进整体护理,相继实施空姐护理、免陪护理、星级护理,开展“3M微笑制”,成为优质护理服务省重点联系医院,优质护理病区达100%,心内科荣获“江苏省优质护理服务示范先进病区”。


积极开展循证护理和疑难病例会诊,近三年引进市级以上新技术50项,每年发表省级以上论文100篇以上;连续16年主办省级6年主办国家级教育学习班;严格护士准入,加强思政教育立德树人,开展星级护士考评工作,落实分层次培训,规范护士专科技能培训考核与医疗技术发展相匹配,规范化培训和继续教育覆盖率达100%;试点实施了护士岗位能力的培训及晋级管理,培养省级以上专科护士60多名;成立12个专科护理小组;开设地区首家PICC、伤口造口专科护理门诊,目前已发展至六大专科护理门诊,由专科护士为患者进行咨询、指导、治疗及协调等工作延伸健康教育到门诊、社区和家庭


护理部每年接收各层次实习护生160余人,接收地区进修护士50余人,与医联体单位达成专科护士长期进修协议,凸显专科护理建设成效;结合医药体制改革的需要,全面提出加强护联体,推动护理服务从医疗机构向社会、基层、家庭延伸;树立“大护理”理念,突出问题导向,鼓励创新护理模式,成立六大专科护理团队,开展母婴和PICC居家护理服务,大力发展康复、慢性病、护理院、安宁疗护等长期护理服务机构的服务模式。


近年来,医院护理赢得了同行赞誉和社会好评,在“苏州市第一届伤口造口知识竞赛”荣获团体三等奖、“苏州市林华杯创新大赛” 荣获二等奖、“苏州市经典案例比赛”荣获优秀实践奖、“江苏省肾脏病专科护士个案竞赛”荣获三等奖、“苏州市卫生健康系统护理知识和技能竞赛” 荣获团队三等奖、“江苏省妇产科微课比赛”荣获二等奖、中华护理百篇优秀论文、“中华护理学会妇科青年护士授课大赛”荣获优胜奖、“改善医疗服务行动计划全国医院擂台赛”荣获十大价值案例,“江苏省医院品管圈比赛”荣获二、三等奖等。回顾过去,放眼未来,昆山市第一人民医院护理将继续传承医院精神,不断追求卓越再铸新的辉煌!

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