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昆山市医共体市一院片区,上新啦~

发布时间:2026-08-17来源:

   近日,昆山市医共体市一院管理片区举办2026年新员工岗前培训,79名新员工共同开启职业生涯的“第一课”。培训班由昆山市一院牵头统筹,市妇保院、市四院、市五院、淀山湖医院等9家医共体成员单位通过选修课程,完成理论授课、实景体验、户外拓展、公益实践等多元化培训。

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  昆山市医共体市一院管理片区党委书记尹弘青寄语:坚守初心,做有信仰的医者;精进医术,做有本领的医者;涵养医德,做有温度的医者;融入大局,做有担当的医者。

  ‌授课内容包括员工行为礼仪、院感防控、医保政策、廉洁从业、病历书写、门诊出诊规范、消防安全等20余项课程,助力新员工迈出职业生涯的第一步。培训还设置了就医体验活动,新员工化身陪诊者走完门诊全流程,在换位思考中深化服务意识。每一门课程都聚焦职业“第一公里”的规范与底线,确保新员工在踏上岗位前,心中有规、手中有术、肩上有责。

  为弘扬人道精神、传递生命希望,昆山市红十字会受邀开展造血干细胞捐献宣传及采样活动。课堂以医学知识为基、以大爱故事为引,展现了造血干细胞捐献的流程与社会意义。在场新员工深受触动,纷纷挽袖参与血样采集加入中华骨髓库,用实际行动诠释医者的人道情怀与责任担当。

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  在户外拓展活动中,从破冰起航到挑战150秒,从极速60秒到穿越封锁线,新员工们在体验项目中打破隔阂、熔炼团队。大家以肩为梯、以手为托,无声协作中体会团队力量。

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  本次培训是市医共体建设以来,首次以管理片区为单位统筹开展的新员工岗前培训,是片区管理从初期的“物理融合”向深层次的“化学融合”质变跃升。通过统一培训、统一标准,加速构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系,让79名新生力量在“一家人、一盘棋”的格局中,快速找准定位、融入集体,为医共体片区卫生健康事业注入新动能。

  

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