2021年11月11日下午，昆山市第一人民医院第九届第九次职工代表大会正式召开。共300多名正式职工代表、院科两级专家和中层干部列席代表出席大会。全体代表审议并通过《昆山市第一人民医院“十四五”发展规划纲要（草案）》及《昆山市第一人民医院2021年度东部医疗中心200万元以上医疗设备配置计划（草案）》。

　　大会由医院工会主席、党委委员、副院长顾一阳主持。

　　设本部院区主会场及友谊院区分会场。

　　大会在庄严雄伟的国歌声中正式开幕。

　　第一项议程

　　《昆山市第一人民医院“十四五”发展规划纲要（草案）》报告

　　党委副书记、院长尹弘青向大会作《昆山市第一人民医院“十四五”发展规划纲要（草案）》报告，报告指出：医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新时代卫生健康工作方针，研究医院发展背景与基础，分析经济社会环境、行业发展与医院发展的形势，提出医院发展的总体思路，努力践行六大任务：一是聚焦党的全面引领推进党建与业务融合，二是能力提升构建发展体系，三是技术能级加速专科提档升级，四是精益管理提升现代化治理水平，五是动能集聚推进高质量发展，六是人文关怀升级健康服务，倾力打造健康服务升级版。

　　第二项议程

　　《医院“十四五”发展规划纲要》之15个《三年行动实施方案》报告

　　医院党委书记周健，党委副书记、院长尹弘青，党委副书记杨茹，党委委员、副院长顾一阳，党委委员、副院长曹雪明，党委委员、副院长李翀，党委委员金学勤分别作15个《三年行动实施方案》报告，紧紧围绕“以人民健康为中心”，谋划医院“十四五”事业发展落地落实。

　　15个《三年行动实施方案》

　　1、行政中层效能提升三年行动实施方案（引擎计划）

　　2、信息化建设三年行动实施方案（凤凰计划）

　　3、经济运行提升三年行动实施方案（腾飞计划）

　　4、党建品牌建设三年行动实施方案(医先锋计划)

　　5、文化宣传工作三年行动实施方案 (磁石计划 )

　　6、医院感染防控长效工作机制三年行动实施方案 (“感”动计划)

　　7、高值耗材精细化管理三年行动实施方案 (精耕计划)

　　8、重点专科建设三年行动实施方案(领航计划)

　　9、医疗质量与安全提升三年行动实施方案 (匠心计划)

　　10、科创能力提升三年行动实施方案（登峰计划）

　　11、教师能力提升三年行动实施方案（薪火计划）

　　12、药学能力提升三年行动实施方案（蒲公英计划）

　　13、优质服务与流程改善三年行动实施方案（臻善计划 ）

　　14、青年后备干部培养三年行动实施方案（启明星计划）

　　15、后勤保障与管理三年行动实施方案（红盾计划）

　　第三项议程

　　职工代表分组讨论

　　与会代表积极发挥医院主人翁精神，以高站位、多角度，为医院“十四五”规划建设发展建言献策。

　　第四项议程

　　各组汇报讨论意见

　　本部院区临床医疗组汪强、护理组朱月兰、行政后勤组余霓雯，友谊院区临床医疗组陶业、护理组何勤分别向大会汇报讨论意见。

　　第五项议程

　　大会表决

　　全体正式职工代表对《昆山市第一人民医院“十四五”发展规划纲要（草案）》及《昆山市第一人民医院2021年度东部医疗中心200万元以上医疗设备配置计划（草案）》进行审议表决，全票通过。

　　第六项议程

　　医院党委书记讲话

　　党委书记周健指出：从市一医院近百年的发展历程来看，“十四五”规划这五年，是市一医院前进道路上承前启后的五年，标志着医院发展进入新的时期。医院确立新的“16字”发展方略——秉承昆山城市精神，跳出县级医院思维。

　　周健书记强调：在新的发展起点，市一医院要坚持技术立院，向目标挺进，向高峰迈进，向专家靠近；坚持人才强院，做到引进与培养并举，当前与长远并重，所有与所用并进；坚持品质建院，提升医疗品质，服务品质，管理品质；坚持文化兴院，积淀医院历史，传承医院精神。要打造“团结、务实、奋进”的员工队伍，不忘护百姓健康之初心，牢记为人民服务之使命。

　　大会号召市一医院人在医院发展新的征程上，凝心聚力奋发有为，思想再解放、改革再出发，向医院“十四五”规划总目标攀登，全面提升医院综合服务能级，为区域百姓的健康福祉和昆山城市经济社会发展提供坚实保障。