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我院2019年度新员工岗前培训圆满完成

发布时间:2019-08-26来源:
    盛夏之日,万物并秀。今年我院迎来了64名新员工加入市一院这个大家庭。为尽快帮助新员工融入医院环境,走好职业生涯的第一步,医院精心组织了为期一周的岗前培训。
    岗前培训的第一天进行的是户外素质拓展。盛夏伏天的高温也没能影响到大家饱满的热情,从“破冰起航”打破隔阂,到写队歌、画队旗、编口号和最后的毕业墙项目,让大家彼此之间多了一份了解、一份亲切、一份友情,增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提升了解决问题的能力,更增进了对集体的参与意识与责任心。
    第二天在两个院区组织开展了“就医体验”活动,门诊部让新员工陪伴病患者就医以及作为志愿者来切身感受患者在就医过程中的辛苦,让新员工学会在工作中“换位思考”。最后,新员工们在总结会上表示,精湛的技术是服务患者的资本,要提高学习能力,进一步增强自身素质。对待患者要将心比心,想患者之所想,急病人之所急,要牢固树立服务病患的意识。同时也对门诊部的就医环节中的问题提出了自己的宝贵意见。
    在随后四天时间里,新员工观看了医学人文电影,参加道德讲堂和室内的理论培训。培训涵盖医院发展历程、医院文化、医德医风、医疗纠纷防范与医疗安全、五大中心应知应会、医院工会工作介绍、护士条例、医院规章制度、医疗护理核心制度相关法律法规、医疗护理文书书写、院感知识培训、爱婴医院知识培训、教育处工作介绍、消防安全知识培训等20多个方面内容。新员表示,通过岗前培训能更好了解医院,获得适用的新知识,帮助改变工作态度,在以后的工作中更好地学以致用。岗前培训对新员工而言是从医学生转转变医务工作者的第一堂课,在职业生涯中有着举足轻重的作用。
    为期一周的岗前培训在各位培训老师和新员工的配合下圆满结束了,我们的新员工已经走上了自己的工作岗位。随着医院的不断壮大与发展,他们将面临着更加高标准、严要求的严峻形势。希望大家在工作中不断发现问题并改善问题,更好地提高科室与自身的工作效率,拿好传承医院精神的接力棒,为医院创建等级医院而施展才华、努力拼搏!

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